ONE VISIONを支えるカーサノバの文化・制度

フェアであること

カーサノバはフェアであることを大切にしているため、年齢・性別・入社の順番による上下関係がありません。社員もアルバイトも、お互い名前呼び。朝礼でみんなが並ぶ時は入社順ではなく、達成率順。カーサノバの「フェア」はみんな仲良くという意味ではなく、立場に甘えない自立した人間であれということを意味しています。 「女だから」「年下だから」「新卒だから」。カーサノバにはそんなものはありません。新卒でも大活躍のチャンスがある会社です。

イベント

  • ホシみっつキャンプ

    キャンプとミーティングを兼ねた社内イベント料理自慢も、食べること自慢も、みんなで楽しむ会社です。

  • アウトドアオフィス

    どこまでも続く青空の下、自由なアイデアと仕事への想いを共有し合う大切なスタッフイベントです。

  • 社員旅行

    会社が掲げた目標を達成した際には社員旅行が実施されます!現在はハワイに向かって社員一同張り切っています。

制度

  • バディ制度

    1人の先輩とバディを組み、先輩も一緒に成長していく制度です。相談や質問がしやすい環境が整っています。

  • キャリア制度

    賃貸からスタートし、売買・リノベーション、コンサルティングにも携われます。

  • ステップアップ制度

    成長度合いを可視化する制度です。今自分がどこまで成長したかをバッジの色で判断ができます。